【单选题】
调整岗位属于员工惩处中的（）方式。
A、组织处理
B、纪律处分
C、经济处分
D、警告
查看正确答案A、A.通报批评 B、B.调整岗位 C、C.诫勉谈话 D、D.留用察看
搜题
更多“调整岗位属于员工惩处中的（）方式。”相关的问题
第7题
A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式 B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行 C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行 D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
第9题
A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核 B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定 C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明 D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
