A、成本太高
B、与企业文化冲突
C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中
D、以上都是
更多“下列选项，属于新创企业引入职业经理人的弊端的是（）。”相关的问题
A、职业经理人就是给公司打工的管理者 B、职业经理人往往习惯把工作布置给别人去做 C、很少有职业经理人把公司当作自己的家，他更多关注企业的短期收益和自己的工资增长 D、相对创业者而言，保守稳健是职业经理人的普遍特点 E、职业经理人对获得创业公司的股份兴趣不大
A、优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标 B、一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着 C、职业经理人仅指的是办事的能力 D、职业经理人要严格遵守公司的规章制度
A、委托人在家里安装隐蔽录像机。以便委托人在外出时录下保姆的行为，抓住保姆的偷懒及不负责任的行为 B、企业延迟支付工人的部分报酬。如果工人怠工被发现并因此被解雇，工人就会遭受较大的惩罚 C、委托人给工人支付高工资，同时设定了很多解雇条件。如果工人怠工被发现并因此被解雇，他就可能无法再找到另外一份同样工资的工作 D、企业解雇了某位道德败坏的职业经理人。因为该职业经理人存在生活作风问题
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