某工程项目,在确定工期目标后,为保证项目按期完成,项目经理进一步确定了每月的进度目标。这项工作在运用动态控制原理进行进度控制的工作步骤中,属于()。
A、将工程进度目标逐层分解
B、定期比较工程进度的实际值与计划值
C、收集工程进度实际值
D、确定进度控制周期
A、将工程进度目标逐层分解
B、定期比较工程进度的实际值与计划值
C、收集工程进度实际值
D、确定进度控制周期
A、实现投资主体的投资目标和期望 B、努力使工程项目投资控制在预定或可接受的范围之内 C、保证工程项目建成后在项目功能和质量上达到设计标准 D、保证项目的质量、投资、目标的实现 E、节约成本,保证工期
A、保证工程项目建成后在项目功能和质量上达到设计标准 B、努力使工程项目投资控制在预定或可接受的范围之内 C、业主是对工程项目进行全面管理的中心 D、实现投资主体的投资目标和期望
A、背景资料
某开发商投资兴建办公楼工程,建筑面积9600m2,地下一层,地上八层,现浇钢筋混凝土框架结构,经公开招投标,某施工单位中标,中标清单部分费用分别是:分部分项工程费3793万元,措施项目费547万元。脚手架费用为336万元。暂列金额100万元。其他项目费200万元,规费及税金264万元,双方签订了工程施工承包合同。
施工单位为了保证项目履约,进场施工后立即编制项目管理规划大纲,实施项目管理实施规划,制定了项目项目部内部薪酬计酬办法,并与项目部签订项目目标管理责任书。
项目部为了完成项目目标责任书的目标成本,采用技术与商务相结合的办法,分别制定了A、B、C三种施工方案;A施工方案成本为4400万元,功能系数为0.34,B施工方案成本为4300万元,功能系数为0.32;C施工方案成本为4200万元,功能系数为0.34,项目部通过开展价值工程工作,确定最终施工方案,并进一步对施工组织设计等进行优化,制定了项目部责任成本,摘录数据如下:
施工单位为了落实用工管理,对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员,登记了劳务人员基本身份信息,存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善,责令项目部进行整改。