某保险公司新成立一电子商务中心,在招聘该电子商务中心经理时,要求之一是具有五年以上保险从业经验。这体现了人力资源特征中的()
A、A.难以模仿性
B、B.稀缺性
C、C.独特性
D、D.组织化特征
A、A.难以模仿性
B、B.稀缺性
C、C.独特性
D、D.组织化特征
A、如IT经理所请求的,审计新ERP应用 B、审计电子商务服务器,因为它去年没有被审计 C、确定风险最高的系统,并基于该结果制定审计计划 D、既审计电子商务服务器也审计ERP应用
A、人身保险电子商务,是指寿险公司或新型的网上人身保险中介机构以互联网和电子商务技术为工具来支持寿险公司经营管理活动的经济行为。 B、网络使得客户与寿险公司的相互作用变得更为直接,加强了双方活动的时间、空间制约。 C、由于互联网络是完全开放的,因此保证在线投保的安全是在线投保成功的关键,也是寿险公司电子商务维系和发展的根本。 D、互联网使得寿险公司随时可以准确、迅速、简洁地为客户提供所需的资料,客户也可以方便、快捷地访问寿险公司的客户服务系统,实现实时互动。
A、保险公司以“诚招储备干部”的名义招聘营销员,但招来人员无法与保险公司签订正式的合同 B、某保险公司河北省分公司举办保险营销员专场招聘会 C、保险公司在发布的招聘营销员的宣传材料上,以模糊的职位头衔“保险规划师”粉饰保险营销的工作性质 D、误导社会求职人员盲目加入保险营销队伍