A、由于缺少王小某的书面同意并认可保险金额，合同无效
B、合同不成立
C、保险公司有权解除合同
D、该人身保险合同合法有效
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王某于2006年8月与甲保险公司签订一份人寿保险合同，被保险人为其18周岁的儿子王小某，受益人为王某和其妻何某。至2009年8月，王某已支付了3年的保险费。
假使王某与甲保险公司在签订合同时仅口头征求了王小某的同意，并未得到王小某的书面同意并认可保险金额，则以下说法正确的是（） ”相关的问题
A、合同成立已逾两年，甲保险公司不得以此解除合同 B、甲保险公司不承担给付保险金的责任 C、甲保险公司有权解除合同，且不退还保险费 D、甲保险公司有权解除合同，但在2009年10月30日前不行使则权利消灭
A、保险公司有权解除合同，并不承担给付保险金的责任 B、保险公司无权解除合同，应按照合同约定给付保险金 C、保险公司有权解除合同，并不退还任何费用 D、保险公司有权解除合同，并向受益人退还保险单的现金价值
A、王某非甲公司的高级管理层，无须受到竞业条款的限制 B、在竞业限制期间，甲公司可以不支付经济补偿金 C、竞业限制期限超过了最长期限 D、在竞业限制期间，甲公司需要按月支付经济补偿金
A、在休息日加班，不安排补休王某目前收到的加班工资符合法律规定 B、乙公司对不愿加班的员工采取的措施不符合劳动合同法的规定 C、乙公司业务繁忙，要求员工加班属于正常现象 D、在法定休假日加班，乙公司只能以加班工资作为对王某的补偿
A、A.保险公司应向王某支付保险金，并且不得向医院追偿；但王强仍有权向医院请求赔偿 B、B.王某可以用诉讼方式要求保险公司支付保险金 C、C.王某须先向医院索赔，若医院拒绝赔偿，再要求保险公司支付保险金 D、D.若王强不幸身故，则保险金由其继承人受领
A、休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定 B、休息日加班，乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资 C、休息日加班，乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资 D、法定休假日加班，乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资
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