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【单选题】

除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

A、已满16周岁

B、未满16周岁

C、16～18周岁

D、未满18周岁

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第1题

[判断题] 我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”

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第2题

[多选题] 下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（）

A、文艺 B、体育 C、航空 D、特种工艺

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第3题

[判断题] 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。

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第4题

[判断题] 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。

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第5题

[单选题] 根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。

A、文艺单位 B、边远地区企业 C、体育单位 D、特种工艺单位

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第6题

[单选题] 《特种设备作业人员监督管理办法》规定，用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位的义务有（）。

A、作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查 B、用人单位可以指定一名该单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责相关用人管理工作。 C、积极参加特种设备安全教育和安全技术培训 D、拒绝违章指挥

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第7题

[判断题] 文艺表演团体和演出经纪机构的营业性演出许可证，除文化主管部门可以依法暂扣或者吊销外，其他任何单位和个人不得收缴、扣押。

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第8题

[单选题] 在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。

A、20 B、16 C、14 D、18

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第9题

[多选题] 保安从业单位包括保安服务公司、自招保安员单位、物业服务企业、（）和保安行业组织。

A、物业服务企业 B、自招保安员单位 C、保安培训机构 D、保安服务公司 E、保安行业组织

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