搜题

【单项选择题】

代维质保金制度：对每月应付代维费按照（）进行留存，年底根据年度考核结果进行返还。

A、A.5%

B、B.10%

C、C.15%

D、D.20%

查看正确答案

更多“代维质保金制度：对每月应付代维费按照（）进行留存，年底根据年度考核结果进行返还。”相关的问题

第1题

[多选题] 月度代维费根据考核得分，其支付方式分为（）

A、全额支付该项代维费 B、按得分比例支付 C、线性支付该项代维费 D、全额扣罚，不支付该项代维费

点击查看答案

第2题

[] 代维公司应于每月（）日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表（具体报表见光缆线路代维合同），漏交一次扣除该地市当月代维费的1%，迟交一次扣除该地市当月代维费的0.5%，迟交10日将被视为漏交（如遇节假日顺延）。

A、A.10 B、B.15 C、C.20 D、D.30

点击查看答案

第3题

[多选题] 代维费包括月度或年度（）。代维费必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。

A、零星工程费 B、维护服务费 C、专项整改费 D、计次服务费

点击查看答案

第4题

[判断题] 每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

点击查看答案

第5题

[多选题] 代维与应急管理岗主要职责有（）

A、负责本地代维管理工作 B、负责本地代维质量与考核管理 C、负责组织本地代维费预算编制、日常管控与稽核报账 D、协助维护部对本地应急（重要）通信保障进行指挥调度

点击查看答案

第6题

[] 根据移动公司的相关指标周期要求，代维公司按时提交测试报告（提供电子版），移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查，发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告不一致的，扣除该地市年总代维费的（）。

A、A.1% B、B.3% C、C.5% D、D.10%

点击查看答案

第7题

[单选题] 月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。

A、40% B、60% C、80% D、90%

点击查看答案

第8题

[单选题] 月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点（）代维费支付的依据。

A、80%、20% B、20%、80% C、70%、30% D、30%、70%

点击查看答案

第9题

[单选题] 关于代维质量管理，各市分公司和代维公司均应建立（）制度。

A、代维质量分析 B、代维考核制度 C、代维奖惩制度 D、代维定期学习制度

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服