搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是轮岗。

更多“员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是轮岗。”相关的问题
第1题

A、轮岗  B、换岗  C、脱岗  D、晋升  

点击查看答案
第2题

A、轮岗  B、换岗  C、脱岗  D、晋升  

点击查看答案
第3题

A、纵向职业途径  B、横向职业途径  C、网状职业途径  D、多阶梯职业途径  

点击查看答案
第6题

A、请员工独立制定职业生涯规划  B、建立各种适合管理层员工发展职业通道  C、针对员工职业发展需求进行适时培训  D、给予员工加薪升职,确保员工职业生涯成功  

点击查看答案
第7题

A、纵向职业途径  B、横向职业途径  C、网状职业途径  D、多阶梯职业途径  

点击查看答案
第9题

A、它是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操综合反映,也是一个人社会地位反映  B、管理部门根据组织发展和人力资源规划需要,在组织制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划,为员工提供适当教育、培训、轮岗和提升等机会,协助员工实现职业生涯发展目标  C、是企业人力资源管理重要内容之一,包括职业生涯设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性活动和过程  D、其实质是把员工职业生涯规划制定和实施纳入组织人力资源规划体系,通过员工和组织共同努力与合作,使每个员工职业生涯目标与组织目标相一致  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服