【单项选择题】
劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。
A、A.可以
B、B.不可以
C、C.经批准后可以
D、D.不应该
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第3题
A、无需向劳动者支付经济补偿 B、自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C、无需向劳动者支付经济补偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 D、向劳动者支付1年的工资
第7题
A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的 B、劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的 C、劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的 D、劳动者在用人单位连续工作满十年的
第9题
A、用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 B、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 C、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D、劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
