【单项选择题】
()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。
A、A.劳动争议
B、B.劳动争议仲裁
C、C.劳动仲裁
D、D.劳动争议诉讼
A、A.劳动争议
B、B.劳动争议仲裁
C、C.劳动仲裁
D、D.劳动争议诉讼
A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力 B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
A、上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D、当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖