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【单项选择题】

()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。

A、A.劳动争议

B、B.劳动争议仲裁

C、C.劳动仲裁

D、D.劳动争议诉讼

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第6题

A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力  B、达成调解协议后,一方事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方事人可以依法申请仲裁  C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序  D、劳动争议发生后,事人可以申请仲裁,也可以人民法院起诉  

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第8题

A、上级劳动行政主管部门定的劳动争议仲裁委员会管辖  B、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖  C、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖  D、事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖  

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第9题

A、争议双方事人提出申请就可  B、争议双方事人提出申请,经审查立案  C、劳动争议仲裁委员依法  D、劳动行政主管部门依法  

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