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【判断题】

用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。

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第1题

A、动者单位初  B、动者实际履行劳动义务  C、签订劳动合同后  

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第2题

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障动者享有劳动权利和履行劳动义务  

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第3题

A、用工日  B、签订合同日  C、上级批准设立日  D、动者领取工资日  

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第7题

A、用工日  B、劳动合同签订日  C、体检合格日  D、试用期满日  

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第9题

A、动者在同一用人单位连续性工作,不能间断或累计  B、动者在同一用人单位连续性工作,不能累计,但允许短时间的中断  C、连续工作满易0年的起始时间,应当用人单位用工日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限  D、连续工作满易0年的起始时间,应当用人单位动者订立书面劳动合同日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限  

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