【单选题】
认为“领导者与普通人是不同的”,他们具备“极好的素质”的理论是()。
A、行为理论
B、特质理论
C、权变理论
D、生命周期理论
A、行为理论
B、特质理论
C、权变理论
D、生命周期理论
A、经理可能会期待这种改变,不认真制订预算 B、由于经营的指导方针不够清晰,员工可能会有困惑 C、员工可能不会努力地工作,去实现他们的目标 D、经理可能将改变的门槛设得太低,这样改变会太频繁
A、公民个人违抗的那些法律,乃是被认为不正当地损害了他们根本利益的法律,其目的并非要世人关注他们所受到的不公正对待,而是借此施加政治压力,以促使新法律的制定 B、公民个人认为按照某个法律的命令去做则是不道德的,或者认为不做那个法律所禁止的事则是不道德的,于是必须去违反法律 C、公民个人之违抗法律,不是因为该法律本身会产生不道德的结果,而是他们试图借机反对他们认为是不正当的个别法律,或者政府的某项政策 D、其目的是要世人关注他们所受到的不公正对待,而非借此施加政治压力,以促使新法律的制定