【多项选择题】
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。
A、A.物质生活环境的需求
B、B.社会关系的需求
C、C.发展的需求
D、D.组织的需求
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A、合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B、合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C、合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D、合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
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