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【单选题】

为了实施以提供信息和知识的形式对患者给予关怀等药学服务，门诊药房应采用（）

A、窗口发药

B、柜台发药

C、无窗口发药

D、大窗口发药

E、大窗口或柜台发药

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更多“为了实施以提供信息和知识的形式对患者给予关怀等药学服务，门诊药房应采用（）”相关的问题

第1题

[] 为了便于对文件进行存储和处理，一些信息技术设备把文字、图片、声音、影像等信息以“0”和“1”组成的数字串形式保存到存储介质中，被称为“文件”。

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第2题

[单选题] 关于招募计划的实施阶段，正确的说法是（）。 ①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息 ②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈 ③为了吸引更多的求职者，招募者可以重点提供对组织有利的信息 ④对招募过程的每一个环节进行评价，以利于今后改进招募效果

A、①② B、①③ C、①④ D、③④

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第3题

[单选题] 社会支持有多种形式，但不包括（）

A、给予信息 B、给予指导和关怀 C、给予经济资助 D、给予影响和教育 E、提供鼓励和保证

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第4题

[判断题] 依据《与贸易有关的知识产权》成员方必须以专利形式对植物品种提供保护。

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第5题

[简答题] A市晨良电脑科技开发有限公司是以系统集成为主营的现代高科技公司，为客户提供全面的信息产品和完整的信息系统解决方案，并同世界许多著名IT企业有着完整的信息关系。公司自创建以来一直致力于为客户提供高质量、高可靠性、高性价比的信息产品，以及为客户提供全面的信息解决方案，在当今激烈的市场竞争中，公司确立了“服务、创造、卓越、合作、进取”的企业员工行为准则，力求以勤勉的工作、诚信的行动来赢取客户的信赖和支持。公司管理层深知，公司经营理念贯彻来源于公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，而目前的年薪制充分体现了薪酬的基本保障职能与薪酬的激励职能。因此，自2000年以来，公司开始在薪酬制度上进行创新尝试，并对全日制员工全面实施年薪制。在全面实施年薪制的前提下，试对员工按月折算并定期发放工资的形式作简要说明。

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第6题

[单选题] 药品不良反应报告制度的目的不包括：（）

A、为了保障患者用药安全 B、为了作为诉讼的依据 C、为评价、整顿、淘汰药品提供服务和依据 D、为临床用药提供信息

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第7题

[单选题] 组织应给予信息以适当级别的保护，是指（）

A、应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性 B、应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护 C、应确保信息对于组织内的所有员工可用 D、以上都对

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第8题

[单选题] 组织应给予信息以适当级别的保护，是指（）。

A、应实施尽可能先进的保护措施以确保其保密性 B、应按信息对于组织业务的关键性给予充分和必要的保护 C、应确保信息对于组织内的所有员工可用 D、以上都对

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第9题

[判断题] 对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。

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