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【多选题】

下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是()

A、数量是前提,质量是关键

B、数量是关键,质量是前提

C、数量对质量有较强的替代性

D、质量对数量有较强的替代性

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第1题

A、人力资源战略是人力资源规划前提  B、人力资源规划是人力资源战略前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略人力资源规划是层面不同工作  

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第3题

A、A.水资源数量会影响经济活动规模大小  B、B.水资源数量质量对人类社会影响程度是一个定值  C、C.水资源质量会影响一个地区经济活动效益  D、D.人类生存发展空间随科技发展而扩大  

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第4题

A、人力资源供给预测  B、人力资源数量预测  C、人力资源预测  D、人力资源需求预测  

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第7题

A、人力资本是对人力资源开发性投资形成结果  B、人力资源是一个存量概念  C、人力资本兼有流量存量概念  D、人力资源理论是人力资本理论基础  

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第8题

A、企业人力资源数量表  B、企业人力资源质量  C、企业人力资源数量变动  D、企业人力资源变动统计  

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第9题

A、A.招聘是人力资源管理重要环节  B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展前提基础  C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节  D、D.招聘仅仅是人力资源工作  

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