【简答题】
什么是员工组织社会化,员工组织社会化经历哪几个阶段?
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A、A.社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段 B、B.原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动 C、C.在调整阶段,新员工看到组织的真目的 D、D.在碰撞阶段,新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
A、再社会化的环境相对开放,继续社会化的环境相对封闭 B、再社会化具有自主选择性,继续社会化具有强制性 C、再社会化在成年早期进行,继续社会化在成年之后进行 D、再社会化具有强制性,继续社会化具有自主选择性