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【判断题】

“制度化”是指建立规章制度,明确岗位职责,狠抓落实,以制度管人,以制度管事,这就要求各级各类人员要时刻把自己置于制度监督之下,任何单位、任何人都不能凌驾于制度之上,都没有超越制度规定和职权范围以外的权力。

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第1题

A、实施度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能  B、实施度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核  C、实施度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生  D、实施度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境  

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第2题

A、制度建立须有度,要以人为本  B、度化管理要体现公平性  C、度化管理应具有修正性  D、度化管理重在结果管理  

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第3题

A、制度建立须有度,要以人为本  B、度化管理要体现公平性  C、度化管理应具有修正性  D、度化管理重在过程管理  

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第4题

A、健全制度度化管理的基础  B、制度创新是度化管理的活力源泉  C、规范制度度化管理的核心  D、制度与体制匹配是度化管理的根本  

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第5题

A、对家长工作的认识要到位  B、加强家长工作的计划性  C、家长工作度化  D、明确岗位职责,注重培训和导  

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第7题

A、前度化教育  B、度化教育  C、后度化教育  D、非度化教育  E、无度化教育  

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第8题

A、考核与奖惩制度  B、部门性规章制度  C、岗位责任制  D、全园性规章制度  

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