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【多选题】

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。

A、试用期

B、社会保险

C、保守商业秘密

D、休息休假

E、补充保险

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第1题

[单选题] 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。

A、劳动报酬 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同终止的条件 D、试用期条款

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第2题

[单选题] 劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。

A、试用期条款 B、劳动报酬 C、劳动保护和劳动条件 D、劳动合同终止的条件

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第3题

[多选题] 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A、劳动合同期限 B、社会保险 C、劳动保护和劳动条件 D、试用期限

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第4题

[多选题] 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）

A、劳动合同期限 B、培训 C、社会保险 D、福利待遇

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第5题

[] 下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A、A.劳动合同期限 B、B.工作时间和休息休假 C、C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D、D.保密事项

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第6题

[] 王工程师是甲厂高薪聘用的人才，甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的（）。

A、A.必备条款 B、B.约定条款 C、C.禁止性条款 D、D.前置性条款

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第7题

[多选题] 下列选项中，属于劳动合同约定条款的有（）。

A、福利待遇 B、劳动报酬 C、社会保险 D、试用期

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第8题

[多选题] 下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

A、劳动合同期限 B、工作时间和休息休假 C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D、保密事项

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第9题

[] 在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）

A、A.劳动报酬 B、B.试用期 C、C.保守用人单位商业秘密 D、D.职业培训

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