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【单选题】

机关聘任公务员应当（）公开招聘。

A、在机关内部

B、面向社会

C、在公务员范围

D、在机关事业单位

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第1题

[判断题] 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

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第2题

[判断题] 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

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第3题

[判断题] 机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。

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第4题

[单选题] 机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。

A、权责统一 B、平等自愿、协商一致 C、自由平等 D、权利平等

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第5题

[单选题] 聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

A、同级 B、省级 C、中央 D、国家

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第6题

[判断题] 省、市、区县党政群机关公开招录公务员，应当在机构编制部门核准的编制内，由省公务员局发布招录简章。

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第7题

[单选题] 公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。

A、上级公务员主管部门 B、省级以上公务员主管部门 C、市级以上公务员主管部门 D、同级公务员主管部门

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第8题

[多选题] 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

A、聘任制 B、任期制 C、公开选拔 D、竞争上岗

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第9题

[多选题] 对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（）

A、担任机关内设机构领导职务的公务员 B、机关内担任副职的公务员 C、工作性质特殊的非领导职务的公务员 D、机关内无领导职务的公务员

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