【单选题】
营业机构会计内控评价的目标不包括（）
A、提升营业机构会计内控管理水平，切实防范案件、操作风险事件的发生
B、针对营业机构会计内控控制体系存在的问题，有针对性的提出改进建议
C、促进会计人员提高合规意识和风险意识，严格贯彻落实各项会计控制措施，确保内部控制体系得到有效运行
D、实现对营业机构的分类管理，鼓励先进，鞭策落后，保证营业机构会计内部控制动态监督的及时性和有效性
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第7题
A、A.现场检查评价：评价周期内，对评价对象接受的内外部现场会计检查情况进行评价。评价内容包括检查结论、会计业务操作流程的合规性、会计内部控制措施及执行情况 B、B.录像监督评价：根据评价周期内录像监督检查情况对评价对象进行评价，评价内容包括操作流程合规性、录像监督设备的完好性等 C、C.整改情况评价：根据评价周期内的问题整改情况对评价对象进行评价，评价内容包括问题整改的全面性和及时性 D、D.会计管理综合评价：对评价对象会计管理的其他工作情况进行评价，评价内容包括但不限于风险控制、业务培训、沟通协调、应急处置等各类管理工作情况
第8题
A、寿险公司各省级分支机构还要将本级内控评价报告提交保监会的当地派出机构 B、寿险公司每年至少一次要对全公司的内控情况进行全面评估，还必须经董事会通过后提交中国保监会 C、对寿险公司内控评价的结果将纳入寿险公司分类监管体系，是寿险公司风险评估的唯一依据 D、外部评价部分，监管机构可以委托中介机构对寿险公司内部控制实施外部评价
第9题
A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容 B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构 C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度 D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部 E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
