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更多“开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。”相关的问题
第5题
A、“领导人的文化”就是企业文化的全部 B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中 C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化 D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
第6题
A、经常开展丰富多彩、健康向上的文化、艺术、体育活动 B、开展“三工建设”，树立良好的企业及项目品牌形象 C、严格落实企业形象视觉识别系统，规范使用企业标识 D、持续开展“家文化”理念学习和宣贯活动
