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【判断题】

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

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第1题

[单选题] 以人性为核心的人本管理的主体是（）

A、职工 B、环境 C、文化 D、价值观

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第2题

[单选题] 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（）

A、职工 B、环境 C、文化 D、价值观

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第3题

[填空题] 以人性为核心的人本管理的主体是（）

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第4题

[填空题] 以人性为核心的人本管理的主体是（）

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第5题

[单选题] 情绪管理的核心必须将（）原理作为最重要的管理原理，使人性、人的情绪得到充分发展，人的价值得到充分体现。

A、人口 B、人本 C、人性 D、做人

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第6题

[单选题] 关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）

A、整体化 B、战略化 C、人本化 D、网络化

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第7题

[单选题] 下列哪项不是人本心理学的观点？（）

A、人本心理学对于人性持有乐观的看法 B、认为人类的本性是恶的 C、人类的本性中原本就蕴藏着无限的潜力 D、主张如何改善环境，以利于人性的充分发展

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第8题

[判断题] 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。

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第9题

[单选题] （）是罗杰斯人本治疗模式的一个核心概念，他认为人的行为、情绪与心理是由其决定的。

A、自我实现 B、绝对积极和乐观的人性观 C、自我概念 D、自我管理

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