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【填空题】

各单位对转岗和长期离开本岗或长期休假后恢复原工作岗位的人员,再上岗前必须按规定进行适应性的(),合格后方可上岗作业。

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第3题

A、视行为轻重处以500~1000的罚款  B、视行为轻重处以1000~2000的罚款  C、调离待岗处理  D、情节严重者以法律途径解决  

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第4题

A、级组织人事部门每年末根据*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准组织实施  B、强制休假应作预先通知,组织人事部门所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(临时负责人)接替工作  C、员工接到休假通知,应立即停止在岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接  D、强制休假员工,根据需要,现场其岗位工作进行检查、稽核  

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第5题

A、A.级组织人事部门每年末根据*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准组织实施  B、B.强制休假应作预先通知,组织人事部门所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(临时负责人)接替工作  C、C.员工接到休假通知,应立即停止在岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接  D、D.强制休假员工,根据需要,现场其岗位工作进行检查、稽核  

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第6题

A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由人自由支配时间  B、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行  C、每年初,单位应将*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门  D、省联社人力资源部单位强制休假的实施情况进行监督检查  

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第7题

A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由人自由支配时间  B、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行  C、每年初,单位应将*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门  D、省联社人力资源部单位强制休假的实施情况进行监督检查  

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第8题

A、政府会计主体被投资单位能够实施控制的长期股权投资  B、政府会计主体被投资单位能够实施共同控制的长期股权投资  C、政府会计主体被投资单位能够实施重大影响的长期股权投资  D、政府会计主体被投资单位不能实施控制、共同控制重大影响的长期股权投资  

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