【判断题】
查看正确答案
搜题
更多“早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。”相关的问题
第3题
A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多 B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少 C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少 D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多 E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
第6题
A、A.由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构，对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大，风险较高，因此一些寿险公司往往采取过渡方式，即准事业部制组织结构 B、B.直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构，层次上通常划分为总公司、省分公司、地市分公司、县区支公司、营销服务部五个管理层级，实行较高程度的集权式管理 C、C.在准事业部制组织结构和事业部组织结构下，总部集中决策，事业部自主经营，对机构的相关业务进行垂直管理，因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大 D、D.寿险公司在设立之初确定一种组织结构后，基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整
