【单选题】
班组长的管理能力排序依次是如下顺序()
A、见识;技术;人际协调能力
B、技术;见识;人际协调能力
C、人际协调能力;技术;见识
D、技术;人际协调能力;见识
A、见识;技术;人际协调能力
B、技术;见识;人际协调能力
C、人际协调能力;技术;见识
D、技术;人际协调能力;见识
A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容 B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人 C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚 D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力 B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力 C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用 D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕