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【单选题】

班组长的管理能力排序依次是如下顺序()

A、见识;技术;人际协调能力

B、技术;见识;人际协调能力

C、人际协调能力;技术;见识

D、技术;人际协调能力;见识

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第2题

A、见识技术人际协调能力  B、技术见识人际协调能力  C、人际协调能力技术见识  D、技术人际协调能力见识  

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第3题

A、组长、工会小组长、党小组长、团小组长、职工代表和班民主管理员  B、组长、工会小组长、党小组长、团小组长、职工代表  C、组长  

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第4题

A、A.专业知识  B、B.沟通能力  C、C.管理能力  D、D.文化知识  

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第6题

A、组长、工会小组长  B、民主管理员  C、组长、工会小组长、职工代表和民主管理员  

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第7题

A、组长要能“容人”,对各种性格人都要能包容  B、组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己人  C、组长班组员工优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚  D、优秀组长,善于把那些能力超过自己人安排到恰当岗位上  

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第8题

A、组长要学会使用企业赋予各项职位权力  B、组长要不断提高自己领导力和影响力  C、组长要发挥各种非权力因素,如组长专长权、个人影响力等,在工作当中作用  D、组长要加强铁腕管理,让员工害怕  

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第9题

A、员工与组长接触时间最长  B、员工认为组长他们官,你怎么做,我就怎么做  C、员工自有判断能力,知道该怎么做  D、近朱则赤,近墨则黑  

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