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【简答题】

简述广告设计基本工作。

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第1题

[简答题] 简述广告设计的基本环节。

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第2题

[] 简述广告设计的基本构成，以及需要完成的四项任务。

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第3题

[判断题] 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。

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第4题

[简答题] 简述字体设计在招贴广告设计中的应用。

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第5题

[简答题] 简述创造性思维在广告工作中的基本要求。

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第6题

[填空题] 平面广告设计中图形创意与实现的基本原则包括：图形创作与运用的（）原则，图形与广告诉求的（）原则，图形的视觉（）原则和制作（）原则。

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第7题

[多选题] 1869年，美国“艾尔父子广告有限公司”在费城成立，该广告公司在创办之初主要承担的工作有（）

A、帮助客户购买广告版面 B、帮助客户设计广告版面 C、制定广告策略与计划 D、测定广告效果

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第8题

[简答题] 通过分析企业的招聘广告发现，企业招聘广告中，80%以上的企业只给出了“入职要求”，没有给出“岗位职责”和“工作环境和条件”。例如这样一个广告：“招聘：软件工程师2名；要求：本科毕业，英语六级以上，三年以上工作以验。”这样的招聘广告，没有给出该岗位的职责，让应聘者无法判断本人到底是否适合该岗位。软件工程师有很多种，例如，做单片机应用软件设计的软件工程师，根本不可能做数据库软件设计；又如，做网站设计的软件工程师，也不可能做计算机系统维护工作。这样的招聘广告，会给应聘者带来困惑，很多合适的人也可能会在犹豫中放弃；由于要筛选大量不合适的简历等，又影响了招聘工作的效率和质量。高素质的人才通常还会疑问：一个公司如果连招聘广告都做不好，这样的公司有前途吗？有了这样的疑问，当然就会影响其投递简历。说明怎样正确设计岗位说明书。

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第9题

[单选题] 广告的灵魂，广告创意、设计、制作等活动的基础是（）。

A、广告主题 B、广告标语 C、广告文案 D、广告设计

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