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饮企业人员配置要考虑那些因素?...
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【简答题】
餐饮企业人员配置要考虑那些因素?
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第1题
[简答题]
餐饮
企业
人员
配置
要
考虑
哪些
因素
?
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第2题
[简答题]
餐饮
企业
人员
配置
的原则是什么?
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第3题
[]
餐饮
企业
人员
配置
的原则是什么?
点击查看答案
第4题
[]
餐饮
企业
人员
配置
的方法有哪些,各有什么优缺点?
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第5题
[判断题] 战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是
企业
的高层管理
人员
,战略管理涉及
企业
大量资源的
配置
问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需
要
考虑
企业
外部环境中的诸多
因素
()。
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第6题
[填空题]
餐饮
企业
服务
人员
同时也是销售
人员
,因此应承担
餐饮
企业
的()工作。
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第7题
[判断题] 省、地(市)公司均应
配置
专职代维管理
人员
,代维管理
人员
应该具备一定工作经验和良好的专业技能。
人员
配备数量应综合
考虑
代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等
因素
。
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第8题
[填空题] 全球能源互联网建设
要
立足世界能源(),统筹
考虑
全球政治、经济、社会、环境
因素
,构建连接能源基地、负荷中心的全球能源
配置
平台,实现全球能源的高效开发、优化
配置
和有效利用。
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第9题
[判断题] 现在也有分工越来越细的趋势,设施设备的
配置
除了
要
考虑
需求外,还
要
考虑
物流作业规模及作业批量等
因素
。
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