【单选题】
“十三五”残疾人就业任务目标，正确的是（）
A、城镇新增就业50万
B、为100万农村残疾人免费提供使用技术培训，实现就业增收
C、让所有残疾人普通获得就业服务
D、让所有残疾人至少学会一项工作技能
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第2题
A、目前，我国处于就业年龄段、具有就业条件和劳动愿望的残疾人，80%以上都实现了稳定就业 B、当前，相对残疾人康复、教育而言，残疾人就业是更加困难的问题 C、残疾人就业是从根本上解决残疾人问题的关键 D、集中就业是残疾人传统就业模式，但近年来，集中就业的幅度大幅下降
第3题
A、我国残疾人群人数众多，分布广，如何发展成为当务之急 B、互联网+是最适合残疾人特点、能帮助残疾人事业发展的最佳手段 C、中残联“十三五”规划把扶植残疾人企业和创业作为战略目标 D、以上答案均是
第4题
A、加大职业技能培训和岗位开发力度，稳定和扩大残疾人就业；规范残疾人就业服务体系，保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训 B、完善残疾人教育体系，健全残疾人教育保障机制。适龄残疾儿童少年普遍接受义务教育，积极发展残疾儿童学前康复教育，大力发展残疾人职业教育，加快发展残疾人高中阶段教育和高等教育 C、残疾人教育应重点发展学前康复教育，其次是职业教育，然后是高中及高等教育 D、实现残疾人同步小康，教育和就业都是重要推动因素
第6题
A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一 B、一般而言，残疾人文化程度普遍不高，这也是影响他们就业原因之一 C、当前，社会上还存在一定程度的就业歧视 D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善，但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多，在很大程度上影响了就业率
第7题
A、A.无所谓，安排残疾人就业和缴纳保障金本来就是企业履行义务的两个渠道，只要其缴纳残疾人就业保障金就可以了，可以用保障金为其他用人单位培训合适的残疾职工，也可以支持残疾人个体开业和自主创业，不影响大局 B、B.根据情况，如果该企业有适合残疾人就业的岗位，且有招工需求的，就应当要求其必须安排残疾人就业，残疾人就业保障金只是对那些暂时安排残疾人就业有困难的用人单位适用 C、C.积极与用人单位沟通，了解用人单位的想法和顾虑，通过宣传法律法规以及相关残疾人知识，并用实际案例努力劝说用人单位改变对残疾人的认识，努力使其将安排残疾人就业作为第一选择 D、D.以上说法都正确
第8题
A、按比例就业，即：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的1.0% B、集中就业，即：政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业 C、农村就业，即：根据当地农村资源，把扶贫和残疾人就业结合起来，开发养殖、种植、手工编织等岗位，实现农村残疾人就地就近就业 D、灵活就业，即：县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业
第9题
A、给予肯定和支持，并可以作为典型案例进行宣传和奖励 B、属正常现象，该企业只是发现了残疾人身上的价值而已，觉着合适才如此 C、难以理解 D、企业应按照国家规定标准，不能安排超过比例的残疾人
