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【多选题】

企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。

A、发展方向

B、价值观念

C、行为规范

D、商业模式

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第1题

[多选题] 企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。

A、发展方向 B、价值观念 C、经营决策 D、行为规范

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第2题

[多选题] 实际管理机构是指企业的实际有效的指挥、控制和管理中心，是行使居民税收管辖权的国家判定法人居民身份的主要标准。据新税法规定对下列哪些方面实施实质性全面管理和控制的机构。（）

A、是指对企业的生产经营 B、是指对企业的人员 C、是指对企业的账务 D、是指对企业的财产

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第3题

[单选题] 企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

A、激励功能 B、导向功能 C、约束功能 D、稳定功能

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第4题

[单选题] 组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。

A、约束功能 B、导向功能 C、辐射功能 D、凝聚功能

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第5题

[单选题] 企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）

A、导向功能 B、约束功能 C、稳定功能 D、辐射功能

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第6题

[简答题] 大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？

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第7题

[判断题] 客户服务文化建设的导向力是指对全社会每一个人的服务意识、观念、态度和行为的引导。

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第8题

[简答题] 企业文化在企业管理中的功能包括（　）。A.激励和约束功能B.导向功能C.凝聚功能D.营销功能

A、A.激励和约束功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.营销功能

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第9题

[单选题] 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）

A、从权力分配的角度 B、从企业文化再造的角度 C、从企业资金分配的角度 D、从企业文化内容的角度

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