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【单选题】

（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。

A、价值观

B、使命

C、企业理念

D、愿景

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更多“（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。”相关的问题

第1题

[多选题] 下列各项中，影响企业发展能力的有（）

A、企业竞争能力的强弱 B、企业周期的阶段性特征 C、企业营业发展能力 D、企业各项财务指标的好坏 E、注册会计师的审计意见

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第2题

[多选题] 对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。

A、年度性调研 B、阶段性调研 C、重点性调研 D、随机性调研

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第3题

[单选题] 在企业的不同发展阶段，其薪酬形式也是不同的，下列描述错误的是（）。

A、在企业的开创阶段，可变薪酬应当较高 B、在企业的稳定阶段，基本薪酬应当较高 C、在企业的衰退阶段，间接薪酬应当较高 D、在企业的创新阶段，三种薪酬所占比重应大致相当

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第4题

[] 为了保证员工福利计划的持续完善，企业需要做的工作包括（） ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践为了保证员工福利计划的持续完善，企业需要做的工作包括（） ①关注有关福利的法律变化 ②阶段性地进行员工福利需求调查 ③追踪由外部组织提供的福利的成本是否可能发生变化 ④了解外部市场的直接薪酬状况变化及其他企业的福利实践

A、A.①②③ B、B.②③④ C、C.①③④ D、D.①②③④

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第5题

[单选题] 人的身心发展的两个特殊性是指（）。

A、顺序性和发展性 B、社会实践性和阶段性 C、社会实践性和能动性 D、不平衡性和均衡性

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第6题

[单选题] 人的身心发展的两个特殊性是指（）

A、顺序性和发展性 B、社会实践性和阶段性 C、社会实践性和能动性 D、不平衡性和均衡性

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第7题

[多选题] 进入新世纪新阶段，我国经济社会发展呈现出一系列新的阶段性特征，这些阶段性特征（）。

A、表明我国已进入社会矛盾的凸显时期 B、表明我国已进入发展的关键时期 C、是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现 D、表明我国已进入改革的攻坚时期

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第8题

[单选题] 企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由（）组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

A、基层员工 B、最高领导人 C、外部力量 D、上级部门

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第9题

[单选题] 饭店企业文化认知的最低阶段是（）

A、混乱阶段 B、实践阶段 C、片面阶段 D、省悟阶段

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