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【单选题】

（）劳动保护实行由政府经济劳动部下设的劳动保护局和职业联合会双元化管理的模式。

A、美国

B、英国

C、德国

D、日本

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第1题

[单选题] （）劳动保护实行由政府经济劳动部下设的劳动保护局和职业联合会双元化管理的模式。

A、美国 B、英国 C、德国 D、日本

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第2题

[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。

A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议 B、劳动合同终止的争议 C、劳动保护条件争议 D、政府补贴争议

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第3题

[判断题] ××市人民政府转发省劳动厅、省人事厅、省财政厅关于转发劳动部、人事部、财政部《关于发给离退休人员生活补助费的通知》的通知的通知

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第4题

[判断题] 政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。

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第5题

[多选题] 劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。

A、政府部门劳动关系 B、非政府非营利组织劳动关系 C、营利组织劳动关系 D、个体经济组织劳动关系 E、集体劳动关系

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第6题

[多选题] 根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。

A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 B、政府应当对未成年工定期进行健康检查 C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。 D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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第7题

[判断题] 根据《劳动法》第28条的规定，经劳动合同当事人协调一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。我国某省的《劳动合同条例》规定，经双方协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。由于该省《劳动合同条例》的规定是针对该地区的特殊规定，所以该省此方面的劳动争议均应适用该省的规定，即此种情况下用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。

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第8题

[判断题] 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据民法，制定本法。

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第9题

[判断题] 企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。

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