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【单选题】

建设强有力的企业文化，首要因素是（）。

A、社会文化

B、企业的经济实力

C、企业家

D、员工关系

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第1题

[] 要建设强有力的组织文化，首要的因素是（）。

A、A.组织的主要领导人 B、B.组织的广大员工 C、C.组织良好的文化氛围 D、D.其他

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第2题

[简答题] 有助于培育强有力文化的因素有哪些？

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第3题

[] 成功管理信用风险的第一要旨是建立强有力的信贷文化。（）

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第4题

[判断题] 教师职业道德也是一种强有力的教育因素和教育手段。

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第5题

[多选题] 一个良好班级的形成应具备的因素有（）

A、选拔、培养一支强有力的班干部队伍 B、对全班同学提出班级建设目标 C、制定班规并认真贯彻执行 D、培养健康的集体舆论

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第6题

[单选题] 进行强有力的政治工作，是促进军队建设的（）。

A、前提条件 B、根本保障 C、有效途径 D、可靠保证

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第7题

[判断题] 强有力的流动性管理的关键因素包括良好的管理信息系统；中央流动性控制；可选方案的净融资要求分析；融资来源多样化及应急计划。（）

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第8题

[] 以产业发展为导向，以高端内容创作、（）数字文化、文化金融等人才为重点，加强对文化产业人才的培养和扶持，为文化产业发展提供强有力的人才支撑。

A、A.创意设计 B、B.经营管理 C、C.投资运营

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第9题

[多选题] 信息披露与战略沟通的成功要素有（）

A、组织管理高层的重视与支持 B、强有力的投资者关系负责人 C、有效使用公共关系传播手 D、雄厚的资金 E、整合提升企业文化

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