关于招聘考试中的选择题，说法不正确的是（）。

A、多选题的开发难度高于单选题

B、选项间不能有相互影响的成分

C、选项间不能有重合的成分

D、选项间不能有相互混淆性

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第1题

[简答题] 企业员工招聘测试有（　）。A、心理测试B、身体检查C、知识考试D、情景模拟E、面试此题为多项选择题。

A、A、心理测试
B、身体检查
C、知识考试
D、情景模拟
E、面试
此题为多项选择题。

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第2题

[单选题] 标准化考试全部采用（），并实现电脑阅卷，这种考试以美国和日本为代表。

A、选择题 B、多项选择题 C、混合选择题 D、单一选择题

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第3题

[多选题] 学校在进行选拔考试，比如中考高考中，命题教师命制试卷通常会设置多种题型，有选择题、填空题、判断题和问答题等等。有人认为，问答题的答案主观性能比较大，会影响评分的公平性，因此建议一份试卷只保留选择题和判断题。下列说法有一项或多项符合教育心理学原理，是（）。

A、试卷中选择题和判断题主要通过再认解答。 B、试卷中选择题和填空题主要通过再认回答。 C、试卷中填空题和主观题主要通过重现回答。 D、试卷中判断题和填空题主要通过重现回答。

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第4题

[多选题] 关于考生考试规范作答，说法正确的是（）

A、选择题部分用2B铅笔填涂答案，考生按填涂示例涂满、涂黑。非选择题部分用0.5毫米黑色墨水的签字笔作答。作图须用2B铅笔绘、写清楚，线条及符号等须加黑、加粗 B、答题区域：根据考试的有关规定和网上评卷答题的有关要求，考生必须在规定区域答题 C、答题语言：笔试一律用国家通用语言文字答卷，否则答题无效 D、D、作答选做题：在作答选做题时，答题卡上预留了B两道选做题的答题区域，以考生在相应区域内实际作答的内容为准评卷。如考生A、B两题均做，评卷时以A题为准进行判分

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第5题