【单选题】
一个人对他所从事行为的目标实现可能性大小的估计是指（）
A、价值
B、定势
C、期待
D、认知
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第2题
[单选题] 所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。 下列现象中关于控制的说法，不正确的一项是( )。
A、控制的对象应具有一定范围发展变化的可能性空间 B、所确定的控制目标必须包含在事物发展变化的可能性空间中 C、控制的对象也可能只有一种发展变化的可能性 D、实施控制者必须具备一定的控制能力
第3题
A、来自在受政策影响的个人和群体中分配利益和成本时所必须考虑的限制 B、某一备选方案占有和使用资源的可能性和实现政策目标的可能性 C、是否具备实施某项政策方案的技术手段 D、实施某一政策方案所花费的成本和取得的收益
第7题
A、该理论是由美国心理学家弗罗姆首次提出，着重分析使“激励因素”起到更大作用所必需的条件 B、该理论认为一个人的积极性，应该从其立志追求的目标价值和目标实现的可能性两个角度入手 C、该理论为员工福利制度建立的方法提供了理论依据，即既要有普惠性，也要有激励性 D、影响激励程度的因素包括效价和期望值，如果一个人把目标价值估计越小，估计目标能实现的可能性越大，则激励水平越高，积极性就越高
