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【多选题】

讲授培训法的优点有（）

A、能调动员工的积极性

B、有利于受训者系统地接受新知识

C、容易掌握和控制学习的进度

D、有利于加深理解难度大的内容

E、运用方便

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第1题

[] 简述讲授培训法的优点。

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第2题

[] 用户管理知识培训讲授法的缺点是讲授内容具有强制性。

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第3题

[多选题] 在职工培训中，讲授法的缺点是（）。

A、讲授内容具有强制性 B、学习效果易受教师讲授水平的影响 C、适用的范围有限 D、没有反馈

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第4题

[简答题] 简述讲授培训法的缺点。

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第5题

[简答题] 试述讲授培训法的要求。

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第6题

[简答题] 什么是讲授法，有哪些优点，怎样运用讲授法？

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第7题

[多选题] 直接讲授型培训方法有（）

A、课堂讲授法； B、专题讲座法； C、视听教学法。

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第8题

[] 在培训时可根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或多种配合使用。一般主要采用（）。

A、A.讲授法、案例法 B、B.演示法、视听法 C、C.讲授法、讨论法 D、D.案例法、角色扮演法

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第9题

[填空题] 讲授法的基本形式是（），具体地说，又可以分为（）、（）、（）三种形式。谈话法的基本形式是（）。

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