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【单选题】
()提出了四种制度组织理论。
A、伦西斯·利克特
B、享利·法约尔
C、马科思·韦伯
D、哈罗德·孔茨
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第1题
[填空题] 领导方式的“路径-目标
理论
”由多伦多大学的
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行为学教授罗伯特·豪斯最先
提出
,并总结
了
四
种
类型的领导方式:()支持型领导者,(),成就导向型领导者
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第2题
[填空题] 豪斯
提出
了
“路径→目标
理论
”,并总结
了
四
种
模型的领导方式,分别是。()、参与型领导者、()、成就导向型领导者。
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第3题
[填空题] 豪斯
提出
了
“路径-目标
理论
”,并总结
了
四
种
类型的领导方式:指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和()。
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第4题
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提出
了
四
种
人性假设。
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第5题
[判断题] 如果强行用某一
种
领导方式在所有环境条件下实施领导行为,必然会导致领导活动的失败。对比,费罗姆
提出
了
“路径——目标
理论
”,并总结
了
四
种
类型的领导方式:①指导型领导者②支持型领导者③参与型领导者④成就导向型领导者
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第6题
[单选题] 爱德华•T•霍尔
提出
过社交中的空间距离
理论
,他是以()习惯为例的,描述
了
四
种
空间距离。
A、德国的 B、法国的 C、美国的 D、英国的
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第7题
[判断题] 近年来的政府间关系在权力分配问题上形成
了
四
种
主要的
理论
与实践:集权主义,地方分权主义,均权主义和财政联邦主义。()
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第8题
[判断题] 近年来的政府间关系在权力分配问题上形成
了
四
种
主要的
理论
与实践:集权主义,地方分权主义,均权主义和财政联邦主义。
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第9题
[多选题] 荣格还
提出
了
四
种
心理功能,即()。
A、思维 B、情感 C、感觉 D、直觉
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