劳动合同同时使用中文和外文文本的，合同内容应当一致，不一致的（）。

A、劳动合同无效

B、以外文文本为准

C、以中文文本为准

D、两种合同文本均有效

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第1题

[判断题] 用人单位与被聘的外国人签订的劳动合同或出具的证明材料若是外文时，应同时提供中文翻译件。

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第2题

[单选题] 扣缴义务人每次与非居民企业签订与本办法第三条规定的所得有关的业务合同时，应当自签订合同（包括修改、补充、延期合同）之日起30日内，向其主管税务机关报送（）、合同复印件及相关资料。文本为外文的应同时附送中文译本。

A、扣缴企业所得税登记表 B、扣缴企业所得税合同 C、扣缴企业所得税合同备案登记表 D、企业合同备案登记表

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第3题

[单选题] 信贷合同法律审查时，需审查的合同为外文合同的，业务经办部门的送审材料中应当附带（）。

A、合同中文译本 B、合同副本 C、外文注释 D、双方签字样本

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第4题

[单选题] 狭义上的订立劳动合同，是指（）。

A、订立口头劳动合同 B、订立书面劳动合同 C、既包括订立口头劳动合同，也包括订立书面劳动合同 D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同

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第5题

[] 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

A、A.建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B、B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C、C.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D、D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资