正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规。一个企业平稳、流畅的运营运作，也不可一日无纪。人力资源战略的制定同样需要遵守相应的原则（）<br /> ①目标先行原则；<br /> ②可操作性原则；<br /> ③目标汇总原则；<br /> ④相互沟通原则；<br /> ⑤动态适应原则<p> 正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规。一个企业平稳、流畅的运营运作，也不可一日无纪。人力资源战略的制定同样需要遵守相应的原则（）<br /> ①目标先行原则；<br /> ②可操作性原则；<br /> ③目标汇总原则；<br /> ④相互沟通原则；<br /> ⑤动态适应原则</p>