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【单项选择题】

基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。

A、A.种子要素

B、B.基本要素

C、C.衍生要素

D、D.强化要素

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第1题

[单选题] 领导者所持有的价值观是（）理论的核心。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第2题

[] 基于价值观的领导过程第一阶段是（）。

A、A.领导者注入价值观 B、B.价值观共鸣引起下属的动机与情感 C、C.对价值观的强化 D、D.共同价值观的形成

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第3题

[单选题] 强调价值观导向作用的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第4题

[] 基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。

A、A.种子要素 B、B.基本要素 C、C.衍生要素 D、D.强化要素

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第5题

[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导，大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是（）。

A、落实中央精神，落实核心价值观，落实领导责任 B、落实上级精神，落实核心价值观，落实领导责任 C、落实中央精神，落实价值理念，落实领导责任 D、落实中央精神，落实核心价值观，落实各级责任

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第6题

[] 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（）

A、A.员工个人价值观 B、B.群体价值观 C、C.整体价值观 D、D.社会价值观 E、E.领导者价值观

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第7题

[单选题] 基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。

A、种子要素 B、基本要素 C、衍生要素 D、强化要素

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第8题

[多选题] 文化价值观的重要性（）

A、企业的灵魂 B、领导捍卫的价值观 C、团队的价值观的来源 D、企业员工价值观的来源

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第9题

[] 基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。

A、A.种子要素 B、B.基本要素 C、C.衍生要素 D、D.强化要素

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