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【单选题】

员工受到撤职处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

A、60

B、48

C、36

D、24

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第1题

[多选题] 员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务 B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务 C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务 D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务 E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务 F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

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第2题

[单选题] 员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。

A、48 B、36 C、24 D、12

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第3题

[] 受到（）处分的，自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。

A、A.警告 B、B.记过 C、C.记大过 D、D.降级 E、E.撤职

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第4题

[单选题] 员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A、36 B、24 C、12 D、6

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第5题

[单选题] 员工受到警告、记过处分，分别在（）、（）个月内不得晋升职务。

A、3；6 B、6；12 C、12；18 D、18；24

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第6题

[] 员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。

A、A.1年 B、B.2年 C、C.3年 D、D.4年

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第7题

[多选题] 处分决定作出后，应当（）

A、在一个月内向受处分人及所在单位一定范围内宣布，并将处分决定材料归入受处分者档案 B、对于受到撤职以上（含撤职）处分的，在一个月内办理职务、工资（薪酬）等变更手续 C、特殊情况下，经作出或者批准作出处分决定的组织批准，可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过三个月

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第8题

[] 员工受到警告处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

A、A.24 B、B.18 C、C.12 D、D.6

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第9题

[单选题] 根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》，受到留用察看处分的，自处分生效之日起（）个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

A、9个月 B、12个月 C、18个月 D、24个月

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