对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。..

第1题

A、津贴 B、奖金 C、工资 D、福利

第2题

A、延长工作时间的工资 B、特殊工作环境、条件下的津贴 C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

第3题

A、提前30日以书面形式通知劳动者本人 B、提前60日以书面形式通知劳动者本人 C、可以额外支付劳动者1个月工资 D、可以额外支付劳动者2个月工资

第4题

A、基本工资 B、奖金 C、激励工资 D、津贴

第5题

A、工资 B、福利 C、津贴 D、奖金

第6题

A、延长工作时间的工资 B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴 C、带薪休假期间的工资支出成本 D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

第7题

A、用人单位能证明劳动者不能胜任工作 B、劳动者要经过培训或调整工作岗位后再次证明不能胜任工作 C、提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的工资后

第8题

A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者 B、从事夜班工作的劳动者 C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者 D、年满16周岁未满18周岁的劳动者

第9题

对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。