A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定,劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位,劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位,劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力,而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
A、A.加强法律法规的宣传、教育工作 B、B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理 C、C.加强劳动合同管理,注重契约化运行 D、D.加强企业民主管理 E、E.改善劳动条件和工作环境
A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南 B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提 C、劳动规章制度是企业奖惩的依据 D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证 E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器