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【单选题】

按照《干部档案工作条例》要求，干部档案材料纸张大小一般为（）。

A、16开

B、A4

C、B5

D、以上均可

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更多“按照《干部档案工作条例》要求，干部档案材料纸张大小一般为（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 根据《干部人事档案工作条例》规定，人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后（）内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

A、15天 B、1个月 C、2个月 D、3个月

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第2题

[单选题] “整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是（）中指出的。

A、《干部档案工作条例》 B、《中华人民共和国档案法》 C、《干部档案整理工作细则》 D、《中华人民共和国档案法实施办法》

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第3题

[简答题] 简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？

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第4题

[多选题] 根据《干部人事档案工作条例》规定，严禁转递、接收、归档（）的干部人事档案材料

A、涉嫌造假 B、来历不明 C、页面破损 D、受潮发霉

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第5题

[单选题] 干部教育培训实行登记管理。各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善（）

A、干部教育培训档案 B、干部教育培训制度 C、干部教育培训管理办法 D、干部教育培训条例

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第6题

[单选题] 干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。

A、高级干部 B、中级干部 C、有贡献的专家、学者 D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者

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第7题

[多选题] 干部档案是记载干部（）个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体，是干部工作的重要依据。

A、政治表现 B、品德作风 C、能力水平 D、工作实绩

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第8题

[单选题] 因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列哪些规定（）

A、借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案 B、凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅 C、档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人 D、个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案

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第9题

[判断题] 《干部教育培训工作条例》与《干部任用条例》、《党内监督条例》一起构成了相互配套、更加完善的干部选拔任用机制、教育培训机制和管理监督机制，为加强干部选拔、教育、监督提供了制度保证。

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