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【简答题】

提高笔试的有效性应注意哪些问题？

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第1题

[] 提高笔试的有效性应注意以下几个问题。

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第2题

[单选题] 笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法，在分析如何提高笔试的有效性问题时，不应考虑（）之情况。

A、命题是否恰当 B、确定评阅积分规则 C、标准调整预案 D、阅卷与成绩复核

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第3题

[] 为保证纠偏措施的针对性和有效性，在制定和实施纠偏措施的中应注意哪些问题？

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第4题

[] 开放条件下货币政策国际协调的动因是什么？提高中国货币政策协调的有效性，需要重点解决好哪些问题？

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第5题

[多选题] 在实际工作中，要增强方法的有效性，整体上应注意的问题有（）。

A、方法的选择和运用，应以启发引导的思想作指导 B、要注意研究和把握好制约方法有效性的因素 C、要处理好方法的继承与创新的关系 D、要重视和发挥方法的整体效应

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第6题

[] 专利权拍卖应注意哪些问题（）

A、A.选择恰当的拍卖标的 B、B.不要仓促拍卖 C、C.注意合理确定保留价 D、D.注意专利权的有效性和转移手续的完善性 E、E.注意专利权不同权利转移的不同定价

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第7题

[多选题] 使用地毯式搜寻法的过程中，要注意以下问题（）。

A、减少盲目性 B、提高有效性 C、从熟人开始 D、锁定一米

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第8题

[多选题] 使用地毯式搜寻法的过程中，要注意一下问题（）

A、减少盲目性 B、提高有效性 C、从熟人开始 D、锁定一米

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第9题

[单选题] 录用合格比指标的大小，反映了（）。

A、本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平 B、人员招聘有效性以及准确性 C、招聘有效性是否在逐步提高 D、招聘成本是否在逐步提高

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