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【单选题】

提高人力资源质量的基础工程是（）。

A、加快经济发展速度

B、创造有利于提高人力资源质量的良好社会氛围

C、建立一套有效的激励机制

D、加快教育事业的发展

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第1题

[判断题] 高等基础教育是我国教育体系中的奠基工程，是提高我国人力资源素质的最基本一环，决定着我国人力资源的整体素质。

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第2题

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

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第3题

[判断题] 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

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第4题

[] （）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

A、A.职务分析 B、B.人力资源规划 C、C.人力资源配置 D、D.人力资源获取

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第5题

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第6题

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第7题

[单选题] （）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。

A、公共部门人力资源获取 B、公共部门工作分析 C、公共部门人力资源使用 D、公共部门人力资源规划

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第8题

[判断题] 公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。（）

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第9题

[单选题] （）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

A、人力资源的环境分析 B、人力资源的供给预测 C、人力资源供求关系的平衡状况 D、人力资源需求预测

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