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【简答题】

管理时代的劳动关系的特点主要表现在哪些方面?

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第1题

A、政府不干预劳资关系  B、政府立法规范劳动关系  C、国家干预开始制度化、法制化  D、劳动关系实现了制度化、法制化  

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第2题

A、政府规范劳资关系  B、集体谈判制度建立  C、政府不干预劳资关系  D、劳动关系法制化  

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第3题

A、国家劳动关系管理  B、区域劳动关系管理  C、行业劳动关系管理  D、微观劳动关系管理  

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第4题

A、不同类型劳动关系运行规则还有一定差别  B、劳动关系建立形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存  C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用  D、劳动关系调整还存着法律规范不健全问题  E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多  

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第5题

A、公有制经济劳动关系  B、混合经济劳动关系  C、外商企业劳动关系  D、私有制经济劳动关系  

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第6题

A、劳动劳动关系基础,也是劳动关系实质与内容  B、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有特点  C、劳动关系具有平等性  D、劳动关系具有隶属性  E、劳动关系当事人由其生产过程中地位所决定而具有特定性  

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第7题

A、企业经营决策层支持下制定各项内部规章制度  B、公平使用人力资源管理措施  C、负责企业劳动关系预警日常管理工作  D、企业劳动关系预警中常见问题进行分析和研究  E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作  

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第9题

A、员工罢工  B、员工参与管理问题  C、双协议制度  D、劳动关系合作  

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