【单选题】
小学新教师试用期的培训属于（）。
A、职前培训
B、职后培训
C、基本功培训
D、过渡性培训
查看正确答案A、小学新教师试用期的培训 B、职务培训 C、骨干教师培训 D、高一层次的学历培训
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第2题
A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 D、三年以上，试用期不超过六个月
第4题
A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天 B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月 C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 D、三年以上，试用期不超过六个月
第5题
A、A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期 B、B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元 C、C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期 D、D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
第6题
A、开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B、李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月 C、劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的， D、试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
第7题
A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C、签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年 D、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E、劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
第8题
A、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月 C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D、对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
