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【单选题】
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 
A、未成年工
B、妇女
C、退伍军人
D、残疾人
查看正确答案
更多“用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 ”相关的问题
第1题
[判断题] 《
职
业病
防治法》规定:
用人
单位
不得
安排
未成年工
从事
接触
职
业病
危害
的
作业。
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第2题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未经上岗前
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
有
职业
禁忌
的
劳动者
从事
其所禁忌
的
作业。
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第3题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未经上岗前
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
有
职业
禁忌
的
劳动者
从事
其所禁忌
的
作业。
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第4题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未经上岗前
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
有
职业
禁忌
的
劳动者
从事
其所禁忌
的
作业。
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第5题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未经上岗前
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
有
职业
禁忌
的
劳动者
从事
其所禁忌
的
作业。
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第6题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未成年工
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
孕期、哺乳期
的
女职工
从事
对本人和胎儿、婴儿有
危害
的
作业。
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第7题
[]
用人
单位
不得
安排
未成年工
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
孕期、哺乳期
的
女职工
从事
对本人和胎儿、婴儿有
危害
的
作业。
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第8题
[判断题]
用人
单位
不得
安排
未成年工
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
孕期、哺乳期
的
女职工
从事
对本人和胎儿、婴儿有
危害
的
作业。
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第9题
[]
用人
单位
不得
安排
未成年工
从事
接触
职
业病
危害
的
作业,
不得
安排
孕期、哺乳期
的
女职工
从事
对本人和胎儿、婴儿有
危害
的
作业。
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第10题
[判断题] 根据《中华人民共和国
职
业病
防治法》
用人
单位
不得
安排
未经上岗前
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业。
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