【填空题】
查看正确答案A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作，如何与他人相处，接受组织文化等 B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式 C、在个人组织化的过程中，个人和组织都必须学会相互接纳 D、相互接纳是一种心理契约，并没有显著的标志
搜题
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第3题
A、老员工向新员工介绍工作经验 B、客户经理之间分享各自对客户的服务方式和技巧 C、业务部门前台、中台和后台的员工分工合作 D、在工作讨论会上针对工作直接提出与同事不同的看法 E、对同事在工作中偶然的违反内部规章制度的行为予以理解，不必理会
第5题
A、公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司 B、职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款 C、法律文件与规章制度 D、课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能
第9题
A、通过选举自己的代表，行使对政策的监控权 B、是通过大众传媒表达自己对政策的态度、意见、建议或批评 C、通过上访或向有关方面写信等形式进行政策监督 D、各种群众组织可通过合法途径，有组织地向有关国家机关表达其利益、愿望、要求、意见和批评或是通过消极的抵制或主动的行动，来表达对现行政策的不满或取向
