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【判断题】

公共部门员工任职资格的要求中,能力素质始终排在首位。()

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第2题

A、能力素质  B、绩效考核  C、管理知识  D、道德素质  

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第4题

A、A.要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求  B、B.要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格,达到岗位说明书规范要求  C、C.具备证券执业资格各类专业岗位员工,要按期完成相应继续教育内容培训,通过相关部门年度资格审查  D、D.具备高级管理资格人员,要按期完成相应继续教育内容培训,通过相关部门年度资格审查  

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第5题

A、工作技能  B、工作经验  C、教育程度  D、任职内在能力素质要求  

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第7题

A、价值取向差异使管理目标不同  B、管理对象行为取向不同  C、对员工任职资格要求不同  D、人力资源管理重点不同和适用法律不同  

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第8题

A、监管部门对拟聘职务有明确要求,应符合监管部门要求  B、符合公司拟聘任岗位任职资格要求,具备拟聘岗位管理和专业能力  C、为人正派,责任感强,在员工威信高,工作沟通协作良好  D、工作业绩突出,原则上需连续两年考核为优秀  

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第9题

A、它说明了任职者必须得到何种能力素质才能达到职位要求  B、它是对职位描述一种补充  C、它是通过职位分析得出  D、它主要作为对任职者进行绩效考核依据  

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